DEI와 기업의 중립성 논쟁
BLM / All Lives Matter / Meta internal board
DEIorganizational neutralityemployee voice
사례 요약
특정 문구를 지우고 다른 문구로 바꾼 사건이 단순 의견 차이가 아니라 소수자의 목소리를 침묵시키는 행위인지가 쟁점이 되었다. 수업 토론에서는 기업이 사회 이슈에 어느 정도 개입해야 하는지, 중립이 실제로 무엇을 의미하는지 논의했다.
핵심 시사점
DEI는 가치 선언이 아니라 실제로 누구의 목소리를 어떻게 인정할지 정하는 제도 설계 문제다.
토론 질문
기업의 완전한 중립이 왜 현실에서 어려운가?