Rent the Runway의 반대 사례
Rent the Runway
counterexamplestartup growthHR system failure
사례 요약
혁신적 구독모델로 주목받았지만 장시간 노동, 열악한 처우, 성과급 문제, 줄퇴사 이슈가 발생했다. 좋은 사업모델과 창업자 비전이 있어도 HR 시스템이 약하면 조직이 흔들린다는 점을 보여 준다.
핵심 시사점
전략적 혁신과 HR 혁신은 따로 갈 수 없으며, 사람 문제를 후순위로 두면 성장 기반이 무너질 수 있다.
토론 질문
왜 좋은 비즈니스 모델만으로는 조직이 오래가지 못하는가?